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「労働条件」が話題のニュース・ブログ・人気記事まとめ

   

労働条件の関連語:転職 仕事 飲食業界 いい 業種 転職活動 ハードル 就く 可能性 異業種

「アリさんマークの引越社」は管理職研修で採用差別を指導 社員 …
プレカリアートユニオン 非正規雇用でも若い世代の正社員でも組合を作って労働条件をよくしたい! l[(アリさんマークの)引越社ユ… | [メディア][(アリさんマークの…g … 労働組合プレカリアートユニオンでは、仕事中の荷物破損や車両事故の損害を給与から天引きされたり、借金として背負わされ、「アリ地獄」と揶揄される弁償システムで奪われた弁償金の返還、未払いの残業代を請求する集団訴訟の参加者を募集しています。この集団訴訟については、プレカリアートユニオンが、運動として、代理人( …

アリさんマークの引越社「追い出し部屋」問題・指名手配犯じゃ …
プレカリアートユニオン 非正規雇用でも若い世代の正社員でも組合を作って労働条件をよくしたい! l[プレカリチャンネル][ブラック… | [(アリさんマークの)引越社ユ…g … ブラックな労務管理を改善しようと、勇気を持って立ち上がった引越社関東の社員Aさん(34歳)が、労働組合・プレカリアートユニオンに加入し団体交渉を行うと、会社は、Aさんを営業職から「追い出し部屋」であるシュレッダー業務に異動させました。Aさんが、配転無効の確認を求めて提訴したら、「会社に訴状を送りつけた」などと言って、 …

労働条件通知書と雇用契約書、そして労働契約書の違いとは?
今回は、一般の方にはわかりにくい、そして専門家ですらきちんと説明できない労働条件通知書と雇用契約書のつの違い、ついでに雇用契約書と労働契約書の違いも解説します。

「労働条件を聞いてくる学生は願い下げ」 人事の本音に批判殺到 …
おかしな会社に引っかからないためには、入社前に労働条件をきちんと確認しておきたいもの。しかし企業の人事の中には、入社前に労働条件を細かく聞いてくるような学生を敬遠する担当者もいるようで、ネットでは批判の声が出ている。

アリさんマークの引越社から弁償金を取り戻そう!大規模な集団 …
プレカリアートユニオン 非正規雇用でも若い世代の正社員でも組合を作って労働条件をよくしたい! l[ダイワ運輸支部]ダイワ運輸(株… | [メールマガジン]メールマガジン…g … 団体交渉によって過去の弁償金を取り戻してきたものの 昨年2014年夏、アリさんマークの引越社から弁償を強いられて困った30代の男性が、たまたま個人加盟の労働組合プレカリアートユニオン(2012年4月結成。上部団体は全国ユニオン。「連合」加盟組織)に相談に訪れたことで、私たちはこの事実を知ることになりました。

【罰金40万円?】パートにも労働条件通知書は必要?
パートというだけで正社員のような手続きを不要と思っている会社があります。今回は、パートタイム労働者にも労働条件通知書は必要であり、むしろ正社員よりも厳しい規制と罰金・過料が課せられている根拠をご紹介します。

ショッカーの労働条件について考察する – パンダ技士の徒然日記
求人情報誌 駅やコンビニなんかにでよく置いてある求人情報誌。最近はポストにも投函されてくるので、世の中本当に人が足りないのだろうと思う今日この頃。家のポストに投函されていたそれを興味本位で見てみると、「週休完全二日制で …

「仕事内容」より「労働条件」ばかりを聞く学生はいらない – あなた …
8月1日、大学生の就職・採用活動が開始された。いま企業の採用面接が盛んにおこなわれているだろう。当然、学生もブラック企業には就職したくない。そのためには労働条件を細かく聞いておきたいもの。ただし、そんな思いも採用担当者から …

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